Fala upałów nadciągnęła nad Polskę i wygląda na to, że niekoniecznie szybko nas odpuści.

Jak przetrwać te dni w biurowej rzeczywistości?

 

Po 1- Regularnie się ochładzaj!
Częste ochładzanie się chłodną wodą (nie lodowatą) jest bardzo wskazane w upały. Najbardziej strategiczne miejsca na naszym ciele to: twarz, nadgarstki, nogi (stopy).

 

Po 2- ubierz się odpowiednio!

Mamy świadomość, że większość z Was zobowiązana jest do ubioru zgodnego z dress codem, ale nawet w takiej sytuacji warto postawić na przewiewne tkaniny, które będą „oddychać” na naszym ciele, w luźnych fasonach. Nie polecamy w upały wiskozy czy poliestru- to bardzo mało wskazane towarzystwo w wysokich temperaturach.

 

Po 3- Pij dużo wody!

W upale każdy z nas powinien wypić nawet 3 litry wody niegazowanej. I nie ma co się opierać. Odpowiednie nawodnienie jest bardzo ważne w tym trudnym okresie.
Ważne aby zwrócić uwagę na to co pijemy. Gazowane mocno słodkie napoje to nie najlepszy pomysł. Raczej postaw na wodę mineralną ew. z dodatkiem cytryny i mięty. Świetnie będzie gasiła pragnienie i doda Ci orzeźwienia.

 

Po 4-  Nie przesadzaj z klimatyzacją!

5-7 stopni mniej niż temperatura panująca na zewnątrz to odpowiednie ustawienie klimatyzatora. Nie ma co przesadzać z chłodzeniem, bo po wyjściu i starciu z panująca w przestrzeni temperaturą, może nam zapewnić jedynie infekcję dróg oddechowych.

 

Po 5- Aktywny bądź popołudniu!

Unikaj 12:00- jak ognia! Dosłownie- południe w upał to jak spacer w towarzystwie ogniska. Wszelką aktywność pozostaw na późniejszą godzinę. Osobą starszym i dzieciom zaleca się pozostanie w domu w godzinach szczytu.

 

Po 6. Uważaj na to co jesz!
W upały poleca się jeść lekko i o regularnych porach. Szczególnie uważaj na jedzenie w przestrzeni miejskiej. Fast Food czy kebab w budce za biurem w upale może okazać się mocno zdradliwy, a jego skutki odczujesz szybko i nie będą to najprzyjemniejsze doznania w Twoim życiu.

 

Po 7 – Mniej znaczy więcej!

Drogie Panie, bo to o Was głownie mowa! Na czas upału dobrze jest zrezygnować z ciężkiego makijażu. W zamian za niego wybierzcie oddychające kosmetyki o lekkiej konsystencji, które dodatkowo ładnie rozświetlą Wasza cerę!

 

A na koniec po 8 i najważniejsze pamiętajcie, że chłodna kąpiel to najlepsze orzeźwienie! W czasie upału warto szczególnie dbać o higienę osobistą. A  chłodna woda dodatkowo działać będzie orzeźwiająco.

Z punktu widzenia HRowca rozmowy przy użyciu internetowego komunikatora to szybki i tani sposób na rekrutację. Dlaczego? Dzięki internetowemu połączeniu rekruter nie musi podróżować co w znacznym stopniu obniża koszty rekrutacji i go przyśpiesza) na spotkanie, a rozmowę przeprowadza w zasadzie z dowolnego miejsca.

Jak się do takiej rozmowy przygotować?
Bardzo podobnie jak do klasycznej rozmowy kwalifikacyjnej, jednak dodatkowo musisz zwrócić uwagę jeszcze na kilka mniej standardowych aspektów:

  1. Co zobaczy kamera?
    Tak jak w przypadku standardowej rozmowy kwalifikacyjnej musisz zadbać o swój wygląd- odpowiedni strój, makijaż w przypadku Pań i fryzura to jakby podstawowe aspekty na które należy zwrócić uwagę.

Różnica jest jednak taka, że zamiast niewygodnych wyjściowych butów, możesz śmiało założyć np. trampki.

 

Pamiętaj jednak o tym, że Kamera obejmować będzie znacznie więcej niż wyłącznie Twoją osobę. Dlatego też rekruter będzie miał możliwość rozejrzeć się po Twoim otoczeniu. Przed planowaną video konferencją zastanów się co zobaczy wokół Ciebie.
Z pewnością tło w postaci regału z książkami będzie znacznie atrakcyjniejsze, niż niepościelone łóżko, lub zawartość szafy pozostawiona na fotelu.
Uważaj również na światło, które ustawione pod złym kątem w stosunku do kamery, może sprawić, że Twój rozmówca nie będzie nic widział.

  1. Przetestuj sprzęt!
    Nie działa mikrofon i nagle okazuje się, że w Twoim modelu laptopa nie ma kamery?

Do tego wszystkiego musisz z gąszcza ustawień audiowizualnych wygrzebać te konkretne, które odpowiadają za powodzenie tego połączenia.
Takie sytuacje wyłącznie potęgują stres, który jest nieodłącznym towarzystwem podczas rozmów z potencjalnymi pracodawcami. OSZCZĘDŹ SOBIE TEGO!

I sprawdź czy wszystko działa jeszcze przed połączeniem. Jeśli Twój rozmówca, nie dostarczył Ci wcześniej informacji o stronie technicznej całego przedsięwzięcia – koniecznie go o to zapytaj. Dasz tym samym sygnał swojemu potencjalnemu szefowi, że chcesz być jak najlepiej przygotowanym do rozmowy. 

 

  1. Bądź po prostu przygotowany!

Video rozmowa, to jedynie sposób komunikacji. Pytania, które padną z ust rekrutera, będą dokładnie takie same jak te zadawane podczas klasycznej rozmowy o pracę.
A jak już wspominaliśmy wielokrotnie- do rozmowy warto się przygotować- dowiedzieć się jak najwięcej o firmie do której aplikujemy, jej działaniach, oraz odpowiedzieć na pytanie, jaki możesz mieć realny wpływ na jej funkcjonowanie będąc częścią załogi.

 

POWODZENIA!

 

 

 

System podatkowy obowiązujący w Niemczech różni się nieco od tego, który znamy z naszego rodzinnego podwórka.

W Niemczech funkcjonuje 6 klas podatkowych, które określają wysokość podatku, którą należy zapłacić od wynagrodzenia brutto.

Klasa podatkowa ma również wpływ na wysokość świadczeń, które są wypłacane np. osobą bezrobotnym.

Czym charakteryzują się poszczególne grupy?
Zobaczcie sami!

 

Klasa podatkowa I

  • Osoby niezamężne
  • Osoby rozwiedzione
  • Osoby pozostające w separacji
  • Osoby zamężne, których małżonek przebywa poza UE
  • Osoby owdowiałe (dwa lata po śmierci małżonka)

Miesięczne wynagrodzenie wolne od podatku  do kwoty 945€

 

Klasa podatkowa II

  • Osoby samotnie wychowujące dziecko (minimum jedno), na które dostają zasiłek lub kwotę wolną od podatku ze względu na posiadane dziecko

Miesięczne wynagrodzenie wolne od podatku do kwoty 1077€

 

Klasa podatkowa III

  • Osoby zamężne, jeżeli małżonek nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę lub nie należy do V klasy podatkowej
  • Osoby zamężne, których małżonek przebywa w kraju UE
  • Osoby owdowiałe ( w rok po śmierci małżonka)

Miesięczne wynagrodzenie wolne od podatku do kwoty 1788€

 

Klasa podatkowa IV

  • Osoby zamężne, małżonkowie mieszkający razem, jeżeli jeden z małżonków jest pracownikiem i przynależy do IV klasy
  • Możliwość wyboru sposobu rozliczania (kombinacja klas III/V lub IV/IV). Najczęściej kombinacja IV/IV opłaca się tylko wtedy, gdy wysokość wynagrodzenia jest do siebie zbliżona.

Miesięczne wynagrodzenie wolne od podatku 945€

 

Klasa podatkowa IV z czynnikiem

  • W 2013 wprowadzono trzecią opcję dla małżeństw. Poprzez obliczanie czynnika, każdy z małżonków zostaje opodatkowany w zależności od wysokości swojego wkładu w dochód rodziny. Dzięki temu rozpatrywane są ulgi podatkowe przysługujące przynajmniej jednemu małżonkowi. Dla przykładu: małżonek, który wnosi tylko 25 procent wkładu w dochód rodziny, odprowadza tylko 25 procent wspólnego podatku
  • Opcja ta zalecana jest dla małżeństw, w których różnica dochodów małżonków jest bardzo duża. Dotychczas takie małżeństwa wybierały kombinację klas podatkowych III/IV, co kończyło się nadpłacaniem podatku.

 

Klasa podatkowa V

  • osoby zamężne, jeżeli współmałżonek jest rozliczany wg. klasy podatkowej III,

Miesięczne wynagrodzenie wolne od podatku do kwoty 105 euro

 

Klasa podatkowa VI

  • osoby wolne lub zamężne, będące w stosunku pracy, kiedy nie są w stanie przedłożyć karty podatkowej lub zaświadczenia z urzędu skarbowego za dany rok,

Miesięczne wynagrodzenie wolne od podatku do kwoty 0 euro.

 

Kiedy zmienić klasę podatkową?

Klasę podatkową należy zmienić przede wszystkim w momencie kiedy zmienia się nasz stan cywilny, na świat przychodzi dziecko, lub zmieniamy miejsce pracy.
Przyjmuje się, że zmian dokonywać można raz w roku, ale przypadki ekstremalne takie jak np. śmierć małżonka dopuszczają naniesienie zmian częściej.

Jak aplikować?

Aby przesłać swoje CV, użyj formularza rekrutacyjnego.

Infolinia rekrutacyjna:

  +48 32 441 91 50